Rapport 285. I enlighet med skolans värdegrund? : En granskning av hur etnisk tillhörighet, funktionshinder, kön, religion och sexuell läggning framställs i ett urval av läroböcker

Föreliggande studie riktar sitt fokus mot diskriminering som grundar sig i etnisk tillhörighet, därav etnisk diskriminering. Det som utgör ”etnisk tillhörighet”, såväl som ”utländsk bakgrund”, kan dock definieras på olika sätt. Diskrimineringslagen kap 1. 5 § definierar etnisk tillhörighet som “nationellt eller etniskt ursprung, hudfärg eller annat liknande förhållande”.

I Sverige är frågan om etnisk tillhörighet ska beaktas vid antagning till universitet och högskola relativt ny. I USA har frågan om etnisk tillhörighet (i USA ofta uttryckt som rastillhörighet) och universitetsantagning diskuterats under lång tid, men är trots det ständigt aktuell. Etnisk tillhörighet Främjande och förebyggande åtgärder • All personal medverkar till att utveckla barnens och elevernas känsla för samhörighet, solidaritet och förmåga att ta ansvar för andra människor. • Tolk används vid samtal och möten när/om det blir aktuellt. • Hela skolan uppmärksammar FN-dagen Lagen om likabehandling av studenter säger att personal på högskolor inte får diskriminera studenter på grund av exempelvis etnisk tillhörighet eller religion.

Etnisk tillhörighet kaukasisk

Endast en fällande dom gällande etnisk diskriminering i arbetslivet har hittills meddelats av Arbetsdomstolen. Uppsatsens Etnisk profilering är när man använder kriterier baserade på etnisk tillhörighet eller förmodad etnisk tillhörighet. Diskriminerande etnisk profilering är när sådana kriterier inte är sakligt motiverade. I synnerhet är det synliga etniska minoriteter som utsätts och riskerar att utsättas. Regeln gäller i de områden i delstaten Rakhine där myndigheterna hävdar att rohingyas höga födelsetal underblåser etnisk spänning.

etnisk identitet, en rad begrepp för hälsa, ohälsa, olycksfall, sjukskrivning och förtids- erbjudas oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, uppgift: icke kaukasisk och/eller icke vit), språk so

– Ökade kunskaper hos lärarna om interkulturell pedagogik. Förbudet mot direkt diskriminering gäller inte vid beslut om anställning, befordran eller utbildning för befordran om viss etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning är nödvändig på grund av arbetets natur eller det sammanhang där det utförs.

Bor i: inom 250 kms eller Palangkaraya, Kalimantan Tengah, Indonesien. Kroppsbyggnad: Smal. Etnisk tillhörighet: Asiat,Kaukasisk (vit),Spansk / latino,Blandad.

Utseende: Attraktiv. Civilstånd :. vokation men det finns också tydliga etniska skill- nader inom fettmängd som vid BMI 25 och 30 för kaukasisk var oberoende av kön och etnisk tillhörighet.

Med etnisk tillhörighet avses enligt 1 kap 5 § 1 st 2p diskrimineringslagen att någon tillhör en grupp av personer som har samma nationella eller etniska ursprung, hudfärg eller annat liknande förhållande. Skolan ska aktivt motverka tendenser till diskriminering på grund av kön, etnisk tillhörighet, religion, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning och funktionsnedsättning. Främlingsfientlighet och intolerans ska mötas med kunskap, öppen diskussion och aktiva insatser.
Militär hundeführer

Samtidigt är det enligt betänkandet tydligt att samma diskri- på basis av etnisk tillhörighet eller nationell bakgrund. Den problembild som framgår av många års forskning tyder på att denna ojämlikhet inte är övergående.

Ved kaukasiske folk forstås dels alle folk i Nord- og Sydkaukasus, i alt mere end 20 mio. mennesker, dels mere snævert de oprindelige folk i og omkring Kaukasusbjergene, i alt ca. 6 mio.
Tusentalsavgransare excel

oecd gdp per capita ppp
omplacering arbetsrätt
förskolan viljan örebro
polis jobba med barn
e tu in english

När han återigen började längta efter en andlig tillhörighet valde han att konvertera till buddismen eftersom han fortfarande tänkte att islam var en machoreligion. Lagen om likabehandling av studenter säger att personal på högskolor inte får diskriminera studenter på grund av exempelvis etnisk tillhörighet eller religion.

Vill ha (fler) barn: Ja. Nationalitet: Australien,Kananda,Kina,Danmark 9 apr 2021 Etnisk tillhörighet ska ifyllas i de färdiga mallarna som finns i spirometrin. Kaukasien = europé används alltid oavsett ursprung när personen bott i. vid schackbrädet; även han, som det heter, av ”kaukasiskt utseende”. 53 “ Mångfaldsplan 2007-2009 rörande etnisk och social tillhörighet samt religion eller Etnisk tillhörighet.

Etnisk profilering är när man använder kriterier baserade på etnisk tillhörighet eller förmodad etnisk tillhörighet. Diskriminerande etnisk profilering är när sådana kriterier inte är sakligt motiverade. I synnerhet är det synliga etniska minoriteter som utsätts och riskerar att utsättas.

Med annat liknande förhållande menas exempelvis uppfattningar om personers egenskaper, utseende eller bakgrund. Alla människor i Sverige har en eller flera etniska tillhörigheter och kan därmed bli utsatta för etnisk När SiS utarbetade sin strategi mot diskriminering på grundval av etnisk eller religiös tillhörighet, sexuell läggning samt funktionshinder (dnr 10- 772-2007), konstaterade man att kunskapen om förhållandena inom detta etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning. 5 § Arbetsgivaren ska underlätta för både kvinnliga och manliga arbetstagare att förena förvärvsarbete och . föräldraskap. 6 § Arbetsgivaren ska vidta åtgärder för att förebygga och förhindra att någon arbetstagare utsätts för trakasserier Även om medborgarskap i sig inte omfattas av diskrimineringsgrunden etnisk tillhörighet så kan ett icke berättigat krav på svenskt medborgarskap ändå riskera att bedömas som indirekt diskriminerande, eftersom sådana krav typiskt sett missgynnar människor med annat etniskt eller nationellt ursprung än svenskt.

Mål: – Alla elever ska behandlas lika oberoende av etnisk tillhörighet. – Utveckla elevernas kunskaper om olika etniska grupper. – Ökade kunskaper hos lärarna om interkulturell pedagogik. Förbudet mot direkt diskriminering gäller inte vid beslut om anställning, befordran eller utbildning för befordran om viss etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning är nödvändig på grund av arbetets natur eller det sammanhang där det utförs. Lag (2003:308).